1. Facilitação de diálogos
Desenvolvimento de ambientes de trabalho estimulantes e colaborativos
Desenvolvemos as relações humanas nas empresas, desfazendo nós e corrigindo distorções, liberando a criatividade em todos os níveis da organização.
Questões de relacionamento entre pessoas e departamentos são um dos principais problemas que as empresas enfrentam hoje. Representam um grave desperdício de energia que prejudica o ambiente de trabalho, o bem estar das pessoas e o resultado da empresa.
Quando usar:
- Crises internas de relacionamento
- Conversas difíceis
- Pessoas trabalhando em silos e não de maneira colaborativa
- Processos de mudança organizacional
- Desmotivação e baixo engajamento
- Empresa crescendo em tamanho e complexidade
- Empresa precisando de ideias inovadoras
Ajudamos empresas a lidarem com as transformações necessárias para superar desafios de forma produtiva e sustentável ao longo do tempo.
2. Consultoria para empresas familiares
Gestão de questões complexas e sensíveis envolvendo famílias e negócios de pequeno, médio e grande porte.
Ajudamos sócios a se alinharem, promovendo a harmonia de famílias empresárias. Facilitamos melhores tomadas de decisão e orientamos o desenvolvimento de novas gerações.
O atendimento a empresas de médio e grande porte é feito em associação com Cambridge Family Enterprise Group, a mais tradicional empresa de consultoria para famílias empresárias. Mais informações: www.cfeg.com
3. Desenvolvimento profissional (coaching e counselling)
Serviço individual, confidencial e personalizado de desenvolvimento de carreira.
Muitos são os desafios que surgem ao longo da vida profissional. Se adaptar a um novo cargo, atingir objetivos, melhorar resultados, encontrar uma atividade que traga mais satisfação ou retorno, mudar de área ou de empresa, empreender, buscar recolocação, fazer planos de médio e longo prazos... Por meio de entrevistas, análises e reflexões, buscamos soluções e ajudamos na tomada de decisão sobre questionamentos de carreira e do ambiente de trabalho.
Avaliação e elaboração de CV's, perfil de LinkedIn, direcionamento, plano de formação, levantamento de perfil, identificação de pontos fortes e a desenvolver, estratégias de colocação, preparação para entrevistas, entre outros.
